Thứ Tư, 5 tháng 10, 2016

Chất lượng công chức Việt

  • Chất lượng công chức:Thi tuyển có là cơ hội cho người tài?

    Chất lượng công chức:Thi tuyển có là cơ hội cho người tài?  

    Thể nghiệm thi tuyển theo phương thức cạnh tranh vào địa điểm lãnh đạo là rất đáng động viên, nếu làm mướn tâm, khách quan...

  • Chất lượng công chức: Hoành tráng nhưng... không có gì mới

    Chất lượng công chức: Hoành tráng nhưng... không có gì mới  

    Để xây đắp nền công vụ giỏi, trách nhiệm hiện đại minh bạch và hiệu quả tuy không dễ dàng nhưng ví như cố gắng thì sẽ khiến cho được.

  • Chất lượng công chức: Đừng có

    Chất lượng công chức: Đừng có "mắt nhắm, mắt mở..."  

    Xét về mặt nào đó, phải chăng chúng ta không biết cách thức khiến? Tôi nghĩ là về căn bản chúng ta biết, nhưng chưa hành động hoặc chưa muốn hành động.

  • Chất lượng công chức: Cắt tỉa râu ria thì...không đi đến đâu!

    Chất lượng công chức: Cắt tỉa râu ria thì...không đi đến đâu!  

    Chúng ta nói đa dạng về việc nâng cao chất lượng công chức, giảm biên giễu cợt nhưng không có biện pháp chi tiết thì rất không dễ dàng thắng lợi.

  • 'Tiêu cực trong quản lý đang phá hoại chất lượng công chức'

    'Tiêu cực trong quản lý đang phá hoại chất lượng công chức'  

    Tiêu cực trong quản lý công chức ngày một nặng ở cả cấp thị xã, thức giấc và Trung ương.

  • Chất lượng công chức và lỗi hệ thống

    Chất lượng công chức và lỗi hệ thống  

    Muốn cải thiện chất lượng CB-CC-VC phải là có các biện pháp quyết liệt, đồng bộ, đừng theo kiểu tiến công chuột vỡ vạc bình quý. Như vậy tình hình còn xấu hơn.

  • Công chức-công vụ trong cải cách hành chính

    Công chức-công vụ trong cách tân hành chính  

    Xin giới thiệu bài viết Xây đắp cách thức công chức-công vụ chuyên nghiệp trong nhân tố kiện cách tân hành chính của Bùi Đức Lai, nguyên chuyên gia cao cấp Ban TCTW.

  • Chế độ công vụ mới, đất dụng võ của người tài

    Cơ chế công vụ mới, đất dụng võ của người tài  

    Bài tham luận về Xây dựng thể chế giễu công vụ tiến bộ và nâng cao năng lực nhóm cán bộ, công chức Việt Nam - Góc nhìn 2030.

  • Nhận xét, phản biện Báo cáo chuyên đề của Bộ Nội vụ

    Kiếm được xét, phản biện Lên tiếng chuyên đề của Bộ Nội vụ  

    Lên tiếng chuyên đề của Bộ Nội vụ giới thiệu trong 18 trang được chia khiến 2 phần:

  • Bộ Nội vụ định hướng hoàn thiện chế độ công vụ

    Bộ Nội vụ xác định phương hướng hoàn thiện chế độ công vụ  

    Chế độ công vụ- công chức giỏi, hiện đại phải nhằm nâng cao chất lượng công chức Việt Nam trong điều kiện cách tân hành chính.

  • Xây dựng chế độ công chức-công vụ chuyên nghiệp

    Xây đắp chế độ công chức-công vụ giỏi  

    Bộ Nội vụ có chuyên đề xây đắp chế độ công chức-công vụ giỏi, tân tiến, nâng cao chất lượng công chức Việt Nam trong vấn đề kiện cải cách hành chính.


  • Có thể bạn quan tâm: váy ngủ gợi cảm triumph

    Không có nhận xét nào:

    Đăng nhận xét